日本経済新聞に3ヶ月に一度、主要30業種の向う3ヶ月の天気予測が掲載されています。この産業天気図の３０業種に我が人材派遣業界が組み入れられたのは今から１２年半前の１９９６年１-３月期からでした。私は前職がリクルートスタッフィングですが、１１年前の年頭社員総会で当時の社長が日経新聞産業天気図に人材派遣が取り上げられるようになったと、嬉しそうに誇らしげにスピーチしていたのを覚えています。

今週はその天気図の各業界解説中の人材派遣分野の予測コメントを過去５年間２０四半期分をまとめて掲載します。これを時系列でお読みになると人材派遣業界の不況から好況にいたる推移が良く判ります。これに日本人材派遣協会の四半期業績調査(首都圏）から派遣人数前年比の数字を各四半期に対応掲載して実感値がわかるようにしました。

2002年10－12月期から直近2007年7－9月期までの20期分のコメントを眺めますと、直近まで7期連続で「人手不足」「人材不足」の言葉が並びます。しかし2002年～2003年は「需要低迷」「需要減少」の言葉が並んでいたのでした。健忘症です？