昨今の派遣会社の中途採用はどんな職種をどんな条件で募集しているか。今や募集媒体の主流は今やインターネットに移行しつつありますが、そうは言っても老舗のとらばーゆはまだ捨てたものではありません。

10月から11月にかけての首都圏版とらばーゆ1か月分4号に掲載された派遣会社募集広告を全て抜き出し、正社員、契約社員別に表にまとめてみましたので御覧下さい。まず注目すべきは超大手派遣会社の契約社員募集の内容です。リクルートスタッフィング、テンプスタッフ、アデコの募集職種内容は契約社員に任せる業務分割の行き着く先を表しています。中堅以下の派遣会社では営業職とコーディネーターが受け持つ付随業務を、軒並み契約社員アウトソーシングしています。この考え方はご参考になるかと思います。

また契約社員の正社員登用の可能性表記の有無も調べてみました。リクルートスタッフィングはあっさり可能性無し(表記無し）での募集です。わり切ってますね。ただし正社員の途有りと表記している会社でもどこまでの確度でこれを守るかは保証の限りではありませんが、、、。

あと、営業、コーディネーターという基幹職種の募集については、正社員募集は中堅独立系に多く、契約社員募集は資本系会社が多いですね。契約社員でいい人採用できればいいですが、、、。