テンプスタッフの平成１８年度３月期決算が５月１５日に発表されました。東証１部上場後の初の決算です。連結売上前年比１１．８％増の２１２９億円、営業利益５１．５％増の９７億円、営業利益率４．６％と立派な決算です。ちなみに東証１部上場のもう一方の派遣会社の雄であるパソナは５月決算ですので今年度発表はまだですので昨年度に予想の今年度数字をいいますと、連結売上１３．６％増の２０３５億円、営業利益１１．０％増の９１．４億円、営業利益率４．５％としており、この通りの結果ですと(決算発表は７月後半）ほぼテンプと同規模で、上場派遣会社ではまさに東西横綱といえます（パソナは大阪発祥）。

この連結決算の詳細は３６ページに及ぶ詳細な決算短信を御覧下さい。

そんな長いもの読んでる暇は無い、と言われる向きには私が熟読して印象に残った項目を以下抜き出して見ましょう。リーダーズダイジェストです。

テンプスタッフ

1. 目標とする経営指標
   売上高は毎期１０％以上の成長、営業利益率は５％を目標とする。
2. 事業ポートフォリオの拡大
   顧客企業より日々寄せられるニーズのなかで、現在当社が手がけていない職種領域については、事業
   化の必要性について充分検討のうえ、M&Aによる経営資源の調達を含めて、積極的に進めていく所存。
3. 新規登録者数
   １４６,６９２人(前年比８．８％増）
4. 次期見通し
   売上１１．２％増、営業利益１０．１%増。
5. 社会保険
   平成１７年３月期末時点で完全加入達成。その後現時点まで完全加入を
   維持。売上に占める社会保険料支払額は７．８％(１６７億円）。
   →スタッフ請求額２０００円の場合１５６円相当。
6. 分野別前年伸び率
   一般事務職　　　　９．７％増
   専門事務職　　　　８．６％
   IT関連技術職　　　４．７％
   その他　　　　　３０．５％
   人材紹介　　　　４６．３％
   アウトソーシング　７．７％
   全部門　　　　　１１．８％
7. 従業員給料手当及び賞与の売上高に占める比率
   ４．０３％
8. 原価率　８５．５％